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San Vicente de la Sonsierra

Proyectos subvencionados para la contratación de trabajadores desempleados convocatoria 2021

El Ayuntamiento de San Vicente de la Sonsierra ha conseguido subvención para la realización de cuatro proyectos de empleo  para la contratación de trabajadores desempleados, para la realización de obras de interés general y social (quedando en lista de espera otros cuatro proyectos presentados).

Este mes de agosto han dado comienzo los siguientes proyectos:

ACTUACIONES EN LAGARES, NECRÓPOLIS, GUARDAVIÑAS Y ESPACIOS PÚBLICOS.- Con este proyecto se dará empleo a tres peones agrícolas mayores de 30 años a jornada completa durante seis meses. Gracias a este proyecto se realizará el desbroce y limpieza de estos elementos patrimoniales, se realizarán trabajos de adecuación de zonas verdes en Peciña y Rivas de Tereso y se instalará señalización dotada de códigos QR en dos senderos.

- VISITAS GUIADAS Y ATENCIÓN AL TURISMO.- Con este proyecto se dará empleo a un técnico de información turística mayor de 30 años a media jornada durante cinco meses. La persona contratada realizará tareas atención a visitantes y turistas, organización visitas guidas, coordinación de actividades con empresas del municipio, promoción de la localidad, etc. En coordinación con la persona ya contratada, la oficina de turismo prestará servicios los siete días a la semana, y además se ofertarán visitas guiadas y actividades especiales de viernes a domingo.

 A partir del mes de octubre se desarrollarán los siguientes proyectos:

- TALLERES PARA LA AUTONOMÍA DE LOS MAYORES- Con este proyecto se dará empleo durante 8 meses a un terapeuta ocupacional menor de 30 años (inscrito en el Plan de Garantía Salarial). El proyecto está previsto que se inicie en octubre y se desarrollará en el edificio del antiguo matadero. El objetivo principal es reforzar las actividades de la vida diaria de los mayores mediante la organización de talleres como: nuevas tecnologías, gimnasia senior, estimulación cognitiva, laboraterapia., etc. y, en caso necesario, realizar intervenciones individuales con el fin de intentar suplir necesidades que la persona pueda tener en su entorno.

- ÓRDENES DE CONSERVACIÓN EDIFICIOS EN MAL ESTADO- Con este proyecto se dará empleo durante 8 meses a un arquitecto o aparejador menor de 30 años (inscrito en el Plan de Garantía Salarial). El proyecto está previsto que se inicie en noviembre y su objetivo principal es intentar impulsar actuaciones en algunos edificios privados en estado de abandono mediante la tramitación de órdenes de conservación.

La selección del personal se realizará desde las oficinas del Servicio Riojano de Empleo entre las personas inscritas en la oficina de Haro. Para el proyecto de menores de 30 años es necesario además estar inscrito en el Plan de Garantía Juvenil

Este programa está subvencionado por el Gobierno de La Rioja y por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y cofinanciados por el Fondo Social Europeo con cargo al Programa Operativo Regional de la Comunidad Autónoma de La Rioja 2014ES05SFOP001


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